Pour commencer,
pourriez-vous nous dire ce qu’est le coaching ?
Le coaching est un
accompagnement professionnel permettant au coaché, le client, d’aller plus
haut, plus vite, plus fort dans sa vie professionnelle et/ou personnelle.
On a tous des envies,
des objectifs mais on a du mal à les réaliser. Quand on décide de prendre un
coach c’est qu’on se donne les moyens d’y arriver. Un coach, c’est un expert du
changement. Mais attention ce n’est ni un gourou ni un mentor, il ne dit pas au
client où il doit aller ou ce qu’il doit faire mais il l’accompagne dans sa
volonté d’avancer. Le coach a bien sur des obligations de résultats : les
objectifs que se fixe son client l’engagent aussi.
Pourquoi fait-on
appel à un coach, pour quels projets ?
Il existe
différents types de coaching : le coaching individuel, en entreprise, pour
les cadres dirigeants, pour la vie privée (life coaching), amour, pour gérer
les relations parents/enfants et aussi dans le domaine sportif, de la beauté et
du bien être.
Les personnes qui
viennent me voir sont très souvent à la recherche d’un meilleur équilibre entre
vie privée et vie professionnelle. Les problématiques de mes clients sont de
réussir à mieux gérer leur temps, réduire leur niveau de stress, être plus
heureux dans leur travail, mieux communiquer dans leur couple, assumer de
nouvelles responsabilités managériales ou bien lancer leur entreprise.
Tout le monde peut
il être coaché ?
Oui tout le monde
le peut mais tout le monde n’y est pas prêt !
Il faut avoir la
volonté d’y arriver et cela implique un
vrai travail. Il faut aussi vouloir changer, accepter d’être bousculé
dans ses habitudes. Comme dans tout changement, il y a à gagner mais aussi à
laisser et le coach est là pour vous aider dans cette transition et ce
dépassement de vous-même.
Pourquoi avoir
choisi ce métier ?
Etre coach, c’est travailler
à ce que la personne se réalise pour elle-même, c’est avoir de l’ambition pour
elle, vouloir que le meilleur lui arrive.
Beaucoup de
personnes vivent en « réaction » aux autres, sont emprisonnées dans
le regard et le jugement d’autrui. Etre coaché, c’est vivre au contraire dans
l’action, avoir défini ce qui compte pour soi et s’affranchir des contraintes
qui nous parasitent. C’est cet accomplissement qui est merveilleux.
Combien de temps
dure un coaching ?
C’est évidemment
variable selon les objectifs du client. En général, je vois mes clients une
fois par semaine et le coaching dure de 6 mois à 1 an. Il arrive que cela dure
plus longtemps car quand les objectifs sont atteints, on a souvent envie de
s’en fixer de nouveaux ! Il arrive aussi que d’anciens clients me
recontactent par la suite pour repartir ensemble sur de nouveaux horizons.
Comment se
déroulent les séances ?
Dès le départ, le
client se fixe des objectifs et un plan d’actions pour les atteindre, qui doit
être à la fois ambitieux et réaliste. Ce plan d’actions permet de mesurer le
chemin parcouru et de donner des échéances concrètes.
Avant chaque
séance, mon client m’envoie une fiche qui lui permet de faire le point sur ce qu’il
a mis en place ou pas depuis la dernière séance et de se donner un objectif de
travail pour la séance à venir. Ainsi nous allons, pendant notre heure
ensemble, à l’essentiel.
Personnellement, je
travaille en face à face mais aussi par skype ou téléphone. Ce qui importe
avant tout c’est la qualité de la relation qui se noue entre mon client et moi.
C’est un travail d’équipe qui repose sur une confiance mutuelle et une grande
transparence dans les échanges qui sont bien entendu strictement confidentiels.
Quels conseils
donneriez-vous à une personne qui voudrait consulter un coach ?
Je lui dirai de
prendre le temps de bien choisir son coach. Tout le monde ne peut pas
s’improviser coach, il faut faire des études pour cela. J’invite donc vos lectrices et lecteurs à
bien vérifier le certificat et la formation de leur coach mais aussi à
s’autoriser à dire non après la première séance s’ils ne se sentent pas en
confiance.
Il existe
malheureusement aussi des charlatans dans cette profession qui n’est pas encore
suffisamment règlementée. Celui qui arrive en vous donnant une solution toute
prête, qui est persuadé de savoir mieux que vous, c’est un mentor, un
conseiller mais ce n’est pas un coach. Un coach ne décide pas à votre place, il
ne prend pas le pouvoir sur vous, au contraire il vous accompagne et vous
permet de donner le meilleur de vous-même.
Marie Mangou
El Ahdab, coach professionnel, est membre de L’International Coach Federation.
Spécialisée dans les transitions de carrière (nouvel emploi, responsabilités
managériales), transitions de vie (mariage, enfants, expatriation) et créations
d’entreprises, elle a créé le cabinet M M Coaching. Française, elle vit au
Liban depuis plusieurs années et exerce auprès d’une clientèle dans ces deux
pays.
Contact : 00961 3 45 18 27 ou 0033 6 38 11 00
03
http://www.facebook.com/pages/M-M-Coaching/311438222279447
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